5 שלבי מחזור חיים של קבוצות שמנהיגים צריכים לדעת

שלבים קבוצתיים

תאימות גבר עקרב וגבר עקרב 2018

הצוותים עובדים בשלבים. כמה אתה מכיר?



אם אי פעם הוביל צוות או פשוט היית חלק מקבוצה, ייתכן ששמת לב שיש ירידה וזרם מסוימים. ככל שהצוות נשאר זמן רב יותר כך הקבוצה הופכת מגובשת יותר.

מה שאתה אולי לא מודע אליו הוא שצוותים פועלים במעגל חיים. במילים פשוטות, יש התחלה, נקודת אמצע וסוף. אמנם נקודה זו עשויה להיראות מובנת מאליה, אך ישנם מאפיינים התנהגותיים מסוימים אשר יכולים לתת רמזים להתקדמות.

להלן חמישה שלבי מחזור חיים צוותיים עבור רוב הקבוצות שעשויים להפתיע אותך. כשאתה קורא כל אחד מהם, שקול על צוותים שהיית חלק מהם בעבר.



האם כל אלה נראים מוכרים?

חמישה שלבים קבוצתיים בפסיכולוגיה
חמישה שלבי קבוצות

1) שלב גיבוש

זה כאשר צוות מתכנס לראשונה ומתחיל לקיים פגישות. המאפיינים האופייניים כוללים:

  • היכרות
  • גילוי אישי של מידע (למשל: 'אני משיקגו')
  • נעים זה לזה
  • זיהוי משימות קבוצתיות
  • בדרך כלל, אנשים אדיבים זה לזה ונוהגים בזהירות במהלך תקשורת.

2) במה סערה

במהלך שלב זה, חברי הקבוצה מתחרים לעיתים קרובות זה בזה על מעמד, כוח ושליטה.

מזל דלי ועקרב 2017
  • מישהו עשוי לנסות למצב את עצמו כ האלפא
  • חילוקי דעות עשויים לצוץ לגבי הנוהל או הכללים
  • לחצים חיצוניים עשויים להפריע לאינטראקציות בקבוצה
  • הסכסוך יכול לעלות בין אנשים פרטיים
  • בדרך כלל צצים אישים חזקים. כאשר שניים או יותר נמצאים, יכולים להיות קשיים בקבלת ההחלטות.

3) שלב רגיל



בשלב זה, הקבוצה מתחילה להשתקע במצב של הומאוסטזיס. הלכידות מתחילה להתחזק.

  • שיתוף פעולה הוא תוצר אופייני לדיונים
  • איזון בין אישים מתחרים מתרחש
  • נורמות קבוצתיות מתחילות לתפוס שמנחות התנהגויות
  • האמון בחברים לקבוצה מתחיל לעלות
  • המשימה של הקבוצה מתבהרת יותר
  • המיקוד עולה

4) ביצוע במה

כאשר קבוצה הגיעה לנקודה זו, כולם נרתמים ומטפלים במשלוחים עליהם סוכם בעבר.

תמונות מסוג גוף גברי
  • אנשים מבינים מי אחראי למשימות מסוימות
  • פירות עבודת הקבוצה ברורים יותר
  • האמון עולה בקרב חברי הצוות
  • מטלות המשימות מסתיימות ביעילות

5) שלב הופעות

בשלב מסוים, בסופו של דבר קבוצות יעצרו. אמנם לא תמיד המקרה, אך בדרך כלל ישנה הבנה רשמית כי עבודת הצוות נעשית.

  • סקירה קבוצתית של יעדים שהושגו
  • זמן ההשתקפות מובנה לעיתים קרובות כדי לזהות פעילויות לעטוף כחלק מסילוק הקבוצה
  • ניתן ליצור דוח סופי להפצה למנהיגי הארגון או לקבוצות עובדים

להביא את הכל ביחד



בתחום הפסיכולוגיה הארגונית, חשוב לדעת על חמשת השלבים של הקבוצות מכיוון שהתובנה יכולה לעזור למנהיג להבין טוב יותר את דינמיקת הצוות.

האמת הקשה היא שלעתים קרובות קבוצות מתקשות להסתדר, במיוחד בשלב הראשוני (התהוות). אבל אחרי הזמן החיכוך מתחיל להתפוגג.

הפעלת סבלנות יכולה לעבור דרך ארוכה לסייע לצוות להתקדם באופן אורגני.